英语日记:写给奶奶的信？
Dear grandma, How h***e you been? I do not see you for a long time. I miss you very much. I am writing to tell you a good news. I did very well in the final exams. I am the No.1 in my class. I worked very hard to prepare the final exames. And finally I did it. I am very exciting. Mom and dad are h***y, too. They are proud of me. Besides, the summer holiday comes. I h***e much free time now. Therefore, I want to visit to you this Saturday. I am looking forward to seeing you. Love you. Lovely yours
英国推行了上四休三制，你觉得这种方案可行吗？
可行，也是社会发展，生产力水平提高，劳动者得到解放真正所在，涨工资受制约，但是缩短劳动者的工作时间，对应增加休息***培训提高，以及参加各种活动，是一种***制度的创新。
有可能成功的！毕竟英国在社会***和保障制度方面已经走在了我国的前面！英国从工业革命开始引起的工人运动就不断帮助社会阶层提供***和改善工作环境等！
而我国虽然这几年发展非常迅速，但是经济发展和社会保障并没有同步！所以英国在社会保障方面做了新的尝试，一来可以提高工作效率，二来可以增加工人的休息时间！这也算为社会保障做了大胆的尝试！实现利益均分，达到各阶层都比较满意的状态是有可能成功的！
这也间接为我国的社会保障系统设计提供了更多的参考经验！
总要有人加班加点的稳健工作进程，星期六、星期日休息足够。如果上四天班，休3天，休三天的单位事务由谁来处理？还不是那些“只争朝夕”的人默默奉献，真正不叫苦、不叫累，他们一心一意扑在工作上，并没有人发给他们足够的加班工资。中国人的不怕苦，吃苦精神奠基了勇往向前冲的安全基础条件能力，正因为有这些少部份人的无私奉献，大家得以团结攻坚克难，如果休三天就等于给这些少部份人增加负坦，单位工作上班问题往后拖才能解决，旧问题解决不好，新问题又上来了，纠缠问题的可怕循环就岀现了。
不断的解决问题才能创新工作事业发展，从一个稳基础再上新的一个稳基础台阶进发，始终处于领先地位是拼出来的，实干出来的，不是靠谁能施舍就可以平安无事，有大家团结平休两天，已经是有人在背后无私奉献贡献自己、牺牲小家顾及大家，得以大家共同团结进步。
上班前、工作前的准备事宜要学习，要思考，才能提高工作效益和质量，马上进入工作状态不出差错，“不打无准备之战”，严防鼓息重整，返复准备而不出战而打不胜战，每次小长***以后都要开会收收心，把休的状态转移到工作单位思考上来，确保增速认知发展。可见上四休三不符合中国实情和民情，不想落后，不易落后，因为我们投入工作状态的时间较多，而在家里休息顾家的时间较少，造就了聚在一起的工作条件改善、稳康增速发展的可能，安全又可靠，增质增值的不断扩散。
上四休三表面上看照顾大家多回家干干，实际上重心转移过多，先垮工作单位再垮家，家要垮了就得拼命去单干，单干又发不出集体团结的力量，单干的力量是有限的，早晚是要被聚体力量收拾的，还不如征集聚体力量更雄，这样谁背靠了都安全、温暖、享受、舒适。
重心工作成绩上得去，工资高，顾家保稳就不应该出现多少问题；重心不重，基准不准，到底能顾好家还是能顾好单位？单位不好，哪来的好工作？所以上四休三工作干不好，家也难顾好，没有“一股作气”的解决问题能力，只会互相牵扯拖累。
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