奖励旅游（奖励旅游策划案）

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奖励旅游 incentive travel是现代的管理法宝，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对该目标的参与人员给予一个非比寻常的假期，以作为鼓励。同时也是大公司安排的以旅游为一种诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。

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(二)有利于增强管理者和企业的亲和力日常工作中，员工与管理者的接触比员工之间的接触更少。

旅行的目的：奖励旅游的目的是为了奖励员工辛勤工作，是一种公司福利或激励手段。激励的目的：奖励旅游希望达到的效果就是激励员工更加努力地工作，为公司创造更多的价值。

二者的区别在于本质不同，主体不同。本质不同：奖励旅游是一种管理手段和激励措施，真正的目的是激发职员的积极性，凝聚职员的向心力，塑造企业的文化，最终提高企业的经营业绩，促进企业良性的健康发。

所谓大众型，主要是指旅游者在旅行社的组织和安排下，借助各类旅游企业提供产品和服务，按照规定的时间、线路和活动的内容，有计划的完成全程旅游活动。

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而且奖励的对象都是公司的优秀员工，因而具有活动内容独特，对行程的安排要求高；团队规模大、消费档次高和重复消费的特点，奖励旅游以其大规模的团队、高档次的消费而对旅游企业具有极大的吸引力。

联系，都是旅游，区别是，有的用公款，有的私人掏钱，有的掏得多，有的掏得少，掏得多的，玩的花样更多，也行还有私密性旅游。

②奖励旅游的出游目的地通常都经特别挑选，一般都是选择员工个人不大容易前往的地方。③奖励旅游的活动内容往往都是采用量身定制的做法，由专门的经营商进行特别组织与安排。

奖励旅游，英文为“incentive travel”，其实更确切的翻译是“激励旅游”，奖励旅游是现代旅游的一个重要项目，是为了对有优良工作业绩的员工进行奖励，增强员工的荣誉感，加强单位的团队建设，用公费组织员工进行的旅游。

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奖励旅游是由企业或社会团体提供费用，以奖励为目的的一种旅游活动。

奖励旅游（IncentiveTravel）根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。

奖励旅游作为一种现代化的管理工具，目的在于协助企业达到特定的目标、并对达到该目标的参与人员给予一个非同寻常的假期作为鼓励。同时，它也是大公司安排的以旅游为诱因、以开发市场为最终目的的客户邀请团。

奖励旅游应该就是公司的公款旅游，这个是集体一起去的。

MICE的I，即奖励旅游（Incentive Tour），重在一个奖字。

参加奖励旅游是一种难得的特殊经历，表现在 ①奖励旅游活动的开展一般都是由本公司的高层领导出面作陪，这对于受奖员工来说无疑是一种殊荣。

本质不同：奖励旅游是一种管理手段和激励措施，真正的目的是激发职员的积极性，凝聚职员的向心力，塑造企业的文化，最终提高企业的经营业绩，促进企业良性的健康发。传统旅游的出行目的相对而言就比较单纯，就是消遣和娱乐。

④最为与众不同的是，在奖励旅游活动期间，陪同活动的本公司高层领导通常都会抽出半天或一天的时间组织开会，与受奖者一起共商本公司的发展大计。

根据四季游信息显示，该情况对旅游业的影响如下：市场需求增加：奖励旅游可以激励更多人参与旅游活动，增加市场需求，提高旅游业的整体收入。旅游业态优化：奖励旅游可以推动旅游业态的转型升级。

社会经济发展：据有关统计表明，从1978年到2004年的26年里我国平均经济增长速度是4%，给旅游相关产业创造了巨大的发展空间。特别是家庭人均可支配收入大幅增加，为旅游消费提供了最直接、最坚实的保障。

一方面是为了救援部分失去工作的人民众，以此来达到扩大消费市场消费的目的。另一方面也是为了保护商家，如果连商家都不能够获取到足够的利润。那么整个消费市场以及金融体系将会乱套。热门景点实行免门票政策。

我国的旅游业发展比较晚但是又比较迅速，这依然是改革开放红利释放的结果，人们的生活质量逐渐提高，在吃穿不愁的情况在就会向往更好层次的生活。

俗话说：“世界这么大，我想去看看”，这是很多人的梦想。也因此，旅游业的发展越来越势不可挡。据不完全统计，旅游业带来的消费在居民消费中增长得越来越快。并且一直在稳步上升。