公司组织旅游（公司组织旅游发朋友圈感谢的话）

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当公司组织员工旅游时，其与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

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因此应将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按“工资薪金”缴纳个人所得税。如果是非雇员，按“劳务所得”(即20%的税率)代扣代缴个人所得税。

公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

当公司组织员工外出旅游而使用的旅游费用属于管理费用—职工福利费。但福利旅游费用不能在税前抵扣，而应该在汇算清缴的时候调增应纳税所得额，这是因为员工旅游与生产经营无关。

旅游费的涉税处理根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)有关规定，可在企业所得税前限额扣除的企业职工福利费是不包括员工旅游费用的。

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公司组织外出游玩并进行的团队建设，致力于培训员工的集体荣誉感。

丰富员工业余生活，开阔员工视野，增强团队凝聚力和向心力；营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操，提高员工的归属感和荣誉感；休闲***，缓解工作疲劳。

张弛有度，让员工放松精神，放松身体。2 出去游玩，体现领导对员工的关爱。3 集体活动，增进员工感情和团队凝聚力。4 外出开拓视野，回来后更好的投入到自身工作。

组织旅游而不是直接发钱有几个可能的原因： **团队建设与凝聚力**：组织旅游可以帮助团队成员更好地互相了解、建立信任，并增强彼此之间的合作关系。

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这是公司的感情投资，公司关心员工，增强员工对公司的责任感。增强员工之间的情感交流和互助精神。公司组织的旅游吃、喝、住都不用员工自己操心，可以尽情地玩赏，精神放松，从而得到最大的缓解，有力工作。

出去玩叫团建的原因：团建是团队建设，公司为了打造团队的凝聚力和战斗力，提升团队的默契值，组织大家在特定的时间和地点一起出去游玩。经常会选择一些郊区的景点，或者可以进行素质拓展的地方，有些时候还会选择在外住宿。

1、公司组织旅游产生的费用如何做账务处理，如下所示：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬。企业实际支付时，其会计分录为：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。

2、公司旅游费的会计分录计提时：借：管理费用-职工福利费贷：应付职工薪酬报销时：借：应付职工薪酬贷：库存现金管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。

3、企业组织旅游怎么做会计分录？计提时，借：管理费用-福利费；贷：应付职工薪酬-职工福利。支付时，借：应付职工薪酬-职工福利；贷：银行存款/库存现金。

1、建议你去，再帮你分析下利弊，不过最后决定还有你来定。一方面，可能你觉得处不好，其实是因为来的时间短，大家都不了解。如果去呢，会让大家更快的熟悉彼此，另外可以旅游中展现自己，跟大家融合，也会让你更融入这个团队。

2、你好。我觉得还是去为好。因为毕竟是领带，如果你总不参加活动的话，那么会变得生分。还有，不熟没关系呀，出去玩的过程中可以增进感情呀。慢慢就熟了。

3、如果是新员工，建议你还是去。无论你是内向性格，不爱与人交流，还是外向性格，吃得开。因为刚来公司必须和大家建立好的人际关系，让大家熟悉你，了解你。通过公司旅游接触到领导，多多交流。收起刚出社会的傲气。

4、所以说没有必要去纠结那么多。同事之间的关系不可能像好朋友那样。但是同事也可以发展为好朋友。不亲近有很多原因，第一交流的少，平时第二就是性格认知等各方面的不同。

5、还有，就是如果5，1你也有约会的话，就找个合适的理由拒绝了。如果没有，旅游是增加同事之间联系的一个好方式！还是应该去。障碍只有克服，没法逃避！事业单位对女孩子来说是个很好的去处，稳定比什么都好。

6、首先要看公司组织的旅游性质，如果是纯玩团，也就是旅游团里大多是你熟悉的人，可以不去。如果不是纯玩团，那么建议你参加，这是一个拓展人脉的好机会。