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奖励旅游的特征
奖励旅游是会展旅游的重要组成部分，它们具有共同的特点，如组团规模大、消费档次高、季节差异小、经济效益好等。
②奖励旅游的出游目的地通常都经特别挑选，一般都是选择员工个人不大容易前往的地方。③奖励旅游的活动内容往往都是采用量身定制的做法，由专门的经营商进行特别组织与安排。
体验性是奖励旅游产品的重要特征之一，要营造体验性，通常应具备组团规模大、消费档次高、季节差异小、经济效益好等特点。
成员卡或会员制度 成员卡或会员制度是奖励旅游计划常见的参与门槛。这种方式可以为旅行者提供更多的奖励机会，同时也可以使得其更容易达到目标。成为会员的过程可以让多位旅行者参与其中，并且提高他们与品牌之间的联结度。
宜家在苏州进行奖励旅游有什么主题
1、那是因为有了期盼，青松挺立峭壁悬崖；那是因为有了期盼，彩虹飞架碧海蓝天；那是因为有了期盼，雪莲绽放雪域高原。 期盼是最强大的动力，是发自内心深处的力量，是一切行动的源泉，可以说，期盼是成功的一半。
2、、“振兴·典型”乡村活化线 长江之畔的永联村——旅游富家的蒋巷村——传承冯梦龙廉政文化的冯梦龙村。
3、苏州动物园头条赖阳 苏州亲子旅游攻略路线苏州十二子***场所没有。苏州游乐园主要景点：水世界(苏迪糖果乐园)、欢乐世界、儿童世界(苏堤糖果公园)、温泉世界、湿地世界(太湖湿地公园)。没有。
请帮我找一个啤酒公司为员工策划奖励旅游策划方案
突发事件处理：成立危机管理小组、做好危机预测及解决方案。活动安排：1)23日8点组织奖励旅游成员乘坐飞机前往海南机场、到达后入住提前预定的星级酒店。做适当的休息和缓解。组织在酒店进行会餐、合影留念。
公司活动策划方案 篇1 活动主题： 20xx相约xx，清凉一夏。 活动目的： 为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。
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公司组织活动策划方案1 活动目的：时值年中全年的工作已进行到一半，为了缓解员工工作压力，使大家能以更好的状态投入到下半年的工作当中，同时为了增进员工之间相互交流、沟通、了解，营造团结、积极向上的企业文化为目的。
什么叫奖励旅游
根据国际奖励旅游协会的定义，奖励旅游的目的是协助企业达到特定的目标，并对达到该目标的参与人士，给予一个尽情享受、难以忘怀的旅游假期作为奖励。其种类包括：商务会议旅游、海外教育训练、奖励对公司运营及业绩增长有功人员。
奖励旅游，英文为“incentive travel”，其实更确切的翻译是“激励旅游”，奖励旅游是现代旅游的一个重要项目，是为了对有优良工作业绩的员工进行奖励，增强员工的荣誉感，加强单位的团队建设，用公费组织员工进行的旅游。
奖励旅游 incentive travel是现代的管理法宝，目的在于协助企业达到特定的企业目标，并对该目标的参与人员给予一个非比寻常的假期，以作为鼓励。同时也是大公司安排的以旅游为一种诱因，以开发市场为最终目的的客户邀请团。
