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公司的组织员工旅游的目的是什么?
1、公司组织外出游玩并进行的团队建设，致力于培训员工的集体荣誉感。
2、出去游玩，体现领导对员工的关爱。3 集体活动，增进员工感情和团队凝聚力。4 外出开拓视野，回来后更好的投入到自身工作。
3、公司安排旅游是公司授予员工的一种福利，不仅可以让员工外出学习经验，还可以让员工享受旅行的乐趣，在不同的环境中锻炼自己，深化研究，同时身心获得放松完成更有效率的工作。
4、**营销与品牌塑造**：公司组织的旅游活动可能成为公司文化和品牌形象的一部分。员工在社交媒体等渠道上分享旅游经历，有可能对外传达公司的友好、积极的形象，吸引潜在客户和合作伙伴。
公司集体旅游的费用怎么做
1、税务上有关规定，企业将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按工资薪金缴纳个人所得税，如果是非雇员，按劳务所得(即20%的税率)代扣代缴个人所得税。
2、旅游费是不允许税前扣除的，需要纳税调整。在实际工作中，有的企业把旅游费列做职工福利费，在税前列支。
3、企业组织旅游怎么做会计分录？计提时，借：管理费用-福利费；贷：应付职工薪酬-职工福利。支付时，借：应付职工薪酬-职工福利；贷：银行存款/库存现金。
100多人的公司全员旅游合适吗
1、你好朋友，这种旅游还是不错的，能体验生活，特种旅游作为一种新兴的旅游形式，在观光旅游和度假旅游等常规旅游基础上的提高，是对传统常规旅游形式的一种发展和深化。
2、首先要看公司组织的旅游性质，如果是纯玩团，也就是旅游团里大多是你熟悉的人，可以不去。如果不是纯玩团，那么建议你参加，这是一个拓展人脉的好机会。
3、第三，公司形式出去旅游，可以拥有团购价，节约福利成本的同时让大多数员工觉得物有所值；最后，旅游的同时可以开拓相关地区的业务，考察市场。补充原因：合理优化企业性情 出色的的企业犹如巨人，异样具有弱小的性情特征。
4、在三线城市或以下，人均住宿费用可能在100-300元之间。如果需要选择更高级的住宿条件，比如星级酒店，人均住宿费用可能会更高。综合考虑以上三个方面，一次国内旅游的人均预算建议在1500-3000元之间。
5、如果您不想参加公司组织的旅游，以下是一些关于行程安排、交通方式和住宿方面的建议： 行程安排：如果您不想去旅游，您可以试着让您的经理知道，由于您非常忙或者是由于个人原因，您无法参加旅游。
6、这些都是十分不错的。上海与北京相比，上海的交通也是十分发达的，而且上海的经济也并不弱于北京。所以公司能够组织员工到上海旅游，也能感受到完全不一样的城市景观。
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